過去の実績評価の崩壊


もっとも多く人を評価する基準として、過去の実績を記述した履歴書や過去に記述した書籍などのテーマなどを重要視してきたが、インターネットの登場によって、時間軸による評価が可能になり、過去の実績でどれだけすばらしいことをしてきた人でも、現在はどうなのかという評価が可能になりました。

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