第2世代ブログ時代

仕事のためのRSSを活用し、また仕事のリストが掲示され、毎日のメール・ダイジェストを購読することができるようになり始め、ともに企業の指命と同様にユーザー進化し、より豊かになり、それをより良くさせるときに、より多くの特徴を加え始め、それまでのタレントのくだらないブログを読んで遊んではいられない時代になってきたことから叫ばれるようになったブログの新世代の総称。Moco Newsは、ユーザーと社内の人材募集の過程を無痛にし、支払いの過程を即座に現実化する企業側で多くの新しい特徴が現れ、技術的ブログではなく、仕事として、デジタル・メディア・ワーキング・ブログが再展開され始めていると報告した。現在仕事で使用するプラットホームはJobThreadから来て、その小さいチームはカスタム設計する素晴らしい仕事をし始め、最新の仕事、またはメディア産業の最も良い、最も対象とされた仕事サイトのポストを調べることが必要になり始めていると報告した。つまり、旧来のブログを読むだけの時代から、ブログの技術を仕事に生かし、新しいデジタル・メディアの仕事が始まっている。これは新しいブログ時代の始まりで、すでにそれは現実に利用され始めている。
今ある技術をどのように仕事で展開するかと言うことで、ブログやソーシャル・ネットワークの環境が仕事の中で展開され始めているということで、当然の流れといえる。いつまでも！訓練としての遊びの時間は終わった！ブログやRSSをいかに仕事に生かすかように進化させるかという時代になった。詳細情報はURL(http://www.moconews.net/entry/419-our-jobs-blog-moving-to-new-platform-improved-features/)または、URL(http://jobs.paidcontent.org/)または、URL(http://www.jobthread.com/)で知ることができる。
Nielsen//NetRatingsが2007年3月29日に発表した情報によると、2007年2月の時点で、Celebrity gossip(有名人のゴシップ)ニュース関連の19のサイトの選択されたサンプルが年間40%増加していた。また、訪問者はこれらのサイトで、より多くのコンテンツを見て、総Webページ・ウェブ・ビューが108%増加していたと報告した。詳細情報はURL(http://www.nielsen-netratings.com/pr/pr_070329.pdf)で知ることができる。
ABC News2007年は4月4日に、2005年の抗議デモ場面ビデオの公開を止めるように命令されたことに対し、拒否した25歳のビデオ・ブロガーJoshua Wolfは、検察官との取引をした後、226日ぶりに刑務所から2007年は4月3日に出所したと報告した。検察官との取引で、ノーカット版の2005年の抗議デモ場面ビデオの公開を止めることに同意した。Joshua Wolfは226日間、獄中で記録を設定する任務を費やし、釈放されるとすべてのジャーナリストからの取材も拒否し、「ピザとビール」に飛びついたが、しかし、その次にJoshua Wolfは2007年4月3日に、ビデオをアップロードし、今度は大陪審の前で出来事に関して抗議か関係者のアイデンティティで証言するのを拒否したと報告した。詳細情報はURL(http://abcnews.go.com/US/wireStory?id=3006206)または、URL(http://joshwolf.net/blog/)で知ることができる。
Editor and Publisherは2007年5月3日にロイターからの情報として、米国陸軍は軍人のブログと他のウェブで機密の軍事情報資料がオンラインで公開される危険性から、確実に漏洩しないように制限を鋭く、そしてきびしくしたと報告した。もう、これだけブログが一般化し、アクセス数の競争が激化してくると、アクセス数を稼ぐために公開してはいけない情報を漏洩したくなる。The wire service reportsは、交戦地帯の軍人がブログを作る際に、既に制限されている、新しい規則が戦争から戻った武装サービスのメンバーにまで影響するようになり、彼らの経験したことを自宅からブログで書くかもしれないと報告している。
軍人は現在、軍法会議の脅威として、戦争経験に関する計画された刊行物を発行するのために、最前線の兵士と同様に彼らの監督組織と相談しなければならない。ロイターでは、これらの発行が「ウェブサイトとブロッグの公開とインターネット情報フォーラムでの議論は、陸軍指示に従ったインターネット電子掲示板についての議論にも必要である。」と述べている。
また、米国陸軍は公共のフォーラムで発行されるメールに適用することになるだろう。さらに、そこには「YouTube」も含まれることになる。しかし、現実にそこで起こっていることをいくら腕力で取り締まっても、それは直接だけではなく、間接的に、ぼろぼろと情報は流される。詳細情報はURL(http://www.editorandpublisher.com/eandp/departments/online/article_display.jsp?vnu_content_id=1003579703)で知ることができる。
自衛隊が最高機密のイージス艦の情報を漏洩したとき、Winny経由で自衛隊が、米軍のイラク軍事行動情報を漏洩したときなど、米国軍事関係者は日本を信用できなくなったことだろう。詳細情報はURL(http://www.jiten.com/index.php?itemid=4922)で知ることができる。
Center for Media Researchは2007年12月18日に、Keller Fay Groupが広告を追求して、同じ目的の人がどのように動機付けをしたかという大量のレポートを公開しているWOM MarketingのBriefから、Bazaarvoice社が同じ意見を持つために、彼らを何で動かしたかを発見するためにオンライン批評家1,300人以上の情報から、調査した結果を発表したと報告した。
ここで言う「オンライン批評家」は、口コミ情報発信者で、彼らの影響が、市場を大きく左右し始めている。
あの「さえずり(twittering)」が、市場を動かし始めている。
これは巨額のTV広告は、入り口だけになったと言うことかもしれない。
とくに手頃な携帯電話を使った「さえずり(twittering)」が共鳴し始めている。
90%は、買いモノを決定をし、成功するのを助けるために他のレビューを書いた。
70%は、レビューを書いて、製品の改良を助けた。
79%は、会社に報酬を与えるためにレビューを書いた。
レビューの87%は、一般的に陽性であった。
調査データはBazaarvoice社からの前の分析に関する追加洞察を提供し、積極的なレビューが8対1で否定的な批評を十二分に補ったことを明らかにした。
Bazaarvoice社の創設者と最高経営責任者ブレット・ハート(Brett Hurt)は、傾向変動分析は、レビューが非常に積極的であることをその製品とサービスに示し、「これらの顧客は、他のものが個々の必要性に関して最も良い製品を見つけることを助けるために、正統な内容のバイタリティにあふれた源を提供した。」と言っている。
新しい調査によって、
79%のオンライン批評家は、レビュー共同体に与えて戻る方法として、レビューを掲示する活発なオンライン関係者であっや。
84%のオンライン批評家は、オンラインで製品を購入した。
77%は、1日あたり10以上のメールを送った。
25%は、ソーシャル・ネットワークに従事していた。
20%のオンライン批評家は、他の人々のブログかチャットルームでメッセージを投稿した。
60%のオンライン批評家は、製品経験に関して友人と家族に話した。
Keller Fay Groupの最高執行責任者ブラッド・ファイ(Brad Fay)は、オンライン批評家は、彼らがよく振る舞うブランドの報酬を与えたがっていると言い、「これは、彼らの経験に関して話すために、会社が誘っている消費者により快適であることを奨励するべきです。」と言っている。
1,300人のオンライン批評家が新しい洞察を、消費者のオンライン・フィードバックを掲示する場所へ、2007年8月、10月の間に提供した。
単独生産の19%のオンライン批評家によるポストがePinionsかCNETなどのサイトを批評し、想像以上に直接小売業者を自己Webサイトに張り出した。
買い物で、「マルチチャンネル」の普及を強調し、またオンライン批評家の65%以上が小売業者のサイトに戻って、オフライン購入に関するオンライン・レビューを残したことが調査によって判った。
これは、まさに口コミ・マーケッティングと呼ばれる「Viral Marketing」の実態調査結果である。詳細情報はURL(http://www.centerformediaresearch.com/cfmr_brief.cfm)または、URL(http://www.bazaarvoice.com/pressrelease.php?id=18)または、URL(http://www.jiten.com/index.php?itemid=8159)で知ることができる。
S.B.Wooと言う人から(From: S.B.Woo)、ヒラリー・クリントンが大統領になったら、これらの基本的な権利をアジア系アメリカ人のために守るべきだ！ということで、Subject: Clinton's Statement Versus 80-20's 6 Questions(クリントンの声明に対する80歳から20歳への質問)というサブジェクトのメールが届いた。
現在のところ、民主党上院議員の「Christopher Dodd (06/11/2007)」「Joe Biden (06/15/2007)」「Mike Gravel (06/19/2007)」はすべてを守ると答えている。
ところが民主党のSenator Hillary Rodham Clinton、Senator John Edwards、Congressman Dennis Kucinich、Senator Barack Obama、Governor Bill Richardsonは、これに答ることを保留している。
共和党では、Senator Sam Brownback、Mr. John H. Cox、Governor Jim Gilmore、Mayor Rudy Giuliani、Governor Mike Huckabee、Congressman Duncan Hunter、Senator John McCain、Congressman Ron PaulNo Response Yet: Governor Mitt Romney、Congressman Tom Tancredo、Governor Tommy Thompson全員が答ることを保留している。
そして、だれでもWebで「YES/NO」で答えられたようになっている。詳細情報はURL(http://www.80-20initiative.net/news/preselect2008_questionnaire.asp)で知ることができる。
S.B.Wooは、基本的な権利を求めて、アンケートが非常に妥当な目標を設定しているといい、2004年に、アル・シャープトン(Al Sharpton)以外のすべての民主党大統領候補者が「YES」と答えたといっている。詳細情報はURL(http://www.80-20initiative.net/news/preselect2008.asp)で知ることができる。
Rationale for Asking these 6 questions:
これらの6つの質問にための原理:
(1) Exec. Order 11246 is a law that sets an effective penalty for any one not giving any American equal opportunity in the workplace. It has been enforced for all Americans except for Asian Americans.
(1) [Exec. Order 11246]は仕事場でどんなアメリカの機会均等も与えない場合、いくらか1つに有効な刑罰を設定する法です。それはアジア系アメリカ人以外のすべてのアメリカ人のために実施されます。
(2)There are more Asian Am lawyers than African Am. and Hispanic lawyers combined. However, Asian Ams have only 1/20 the number of Federal judges of those two groups.
(2)アフリカ系アメリカ人、スペイン系アメリカ人の弁護士、アジア系アメリカ人の弁護士もいます。 しかし、アジア系アメリカ人は、それら2つの連邦政府裁判官の数は20分の1しかいません。
6 questions:
6つの質問
(1) If elected, will you direct the Labor Secretary to hold public hearings regarding the validity of the huge amount of statistical data strongly suggesting discriminatory practices against Asian Americans in workplaces today?
(Yes/No)
(1) 選出されると、今日、仕事場で強くアジア系アメリカ人に対して差別的措置を示す統計データの膨大な量の正当性に関して公聴会を開催するように労働大臣に指示するでしょうか?
(はい/いいえ)
(2) If the data were shown valid, will you issue a directive to the Labor Department asking it to focus on enforcing Executive Order 11246 on behalf of Asian Americans, since in the past similar efforts have already been made on behalf of women and other minorities?
(Yes/No)
(2) 大統領令11246を実施する焦点として、代表として過去にアジア系アメリカ人を招くことを労働省に指令を出したことが示され、既に女性と他の少数を代表して同様の努力をしたことであったというデータは有効ですか?
(はい/いいえ)
(3) Two years after you have issued the directive described in item 2, will you meet with a group of Asian American leaders, put together jointly by 80-20 and the Labor Department, to review the progress in extending equal opportunity to Asian Ams?
(Yes/No)
(3) 項目2で説明された指示を発行した2年後に、労働省によって等しい機会をアジア系アメリカ人に与える際に進歩を再検討するために80歳から20歳と共同で組み立てられたアジア系アメリカ人リーダーのグループに会うでしょうか?
(はい/いいえ)
(4) If elected, will you within your first term of office increase the nomination of qualified Asian Americans to serve as Article III life-tenured federal judges, such that the number of such judges is proportionate to HALF the number of Asian Americans in the United States?
(Yes/No)
(4) 選出されると、大統領府は前期中にArticle III人生終身在職権がある連邦の裁判官、そのような裁判官の数が半分に比例しているように、合衆国のアジア系アメリカ人の数とサービスを適任のアジア系アメリカ人指名として増加させるでしょうか?
(はい/いいえ)
(5) If elected, will you nominate within your first term of office qualified Asian Americans to serve as Article III Circuit Judges?
(Yes/No)
(5) 選出されると、大統領府は前期中に適任アジア系アメリカ人がArticle III Circuit裁判官として役目を果たす指名をするでしょうか?
(はい/いいえ)
(6) If elected, will you consider nominating a qualified AsAm to the Supreme Court, when a vacancy occurs?
Two years upon your taking the office, will you meet with a group of AsAm leaders, put together jointly by 80-20 and other AsAm national organizations to review the progress in adding AsAm Federal judges?
(Yes/No)
(6) 選出されると、最高裁判所に適切なアジア系アメリカ人を指名すると考えますか?
大統領府は2年以内に、連邦政府の裁判官を加えるとき、進歩を再検討し、アジア系アメリカ人リーダー・グループと、80歳から20歳の他のアジア系アメリカによる共同でまとめた全国的な組織ができる?
(はい/いいえ)
この意見は、米国に住むアジア系アメリカ人が人種差別を受けているので、それを解決するように要求したマニフェストになっている。
日本のように、一方的な政見放送やマニフェストなどを聞いているだけではなく、国民側が意見を言うようになっている。詳細情報はURL(http://www.jiten.com/index.php?itemid=8202)で知ることができる。
S. B. Wooから2007年12月12日に、「Sen. EDWARDS Also Replies With All Yeses」という情報が舞い込んだ！
朗報、民主党の大統領候補者ジョン・エドワーズ(Sen. John Edwards)の上院議員はすべてのはいで返答した。詳細情報はURL(http://www.jiten.com/index.php?itemid=8105)で知ることができる。
S. B. Wooから2007年12月20日に、「Subject: Faxes from Asian Ams to Sen. Obama」という情報が再度届いた。
オバマ上院議員を承認した唯一の2人のアジア系政治家が、6つの質問に「Yes」と答えるように要請した。
その2人のアジア系政治家とは、前カリフォルニア議員ウィルマ・チェン(Wilma Chan)と、韓国系ボストン市会議員サム・ユーン(Sam Yoon)で、オバマ上院議員が彼らの要求を無視するなら、それはオバマが私たちの共同体を心配しないという別のサインになると、S. B. Wooは脅している。
一時期、クリントンより優勢になったと話題になったが、オバマの投票は速く低下していると報告している。
クリントンの投票は再びニューハンプシャーでオバマより12ポイント上昇した。
80-20がクリントン上院議員に不満を漏らしたとき、彼女の投票率は低下した。
現在、それは速く低下するオバマの投票率になって表れている。
オバマ上院議員は等しい機会がアメリカのコア値であることを知ることができないくらい未経験ですか?
彼は、わずかな数の小数の機会均等を犠牲にすることで、彼の大統領職を築き上げることができないのを知っていますか?
彼は物事をとくと考えましたか?
アジア系アメリカンからオバマ上院議員までのファックス--
それらの2倍多くをクリントン上院議員に発信した。
「さもなければ、私は、あなたの立候補に反対投票するようにすべての友人/親類に頼むつもりです。」
米国の大統領選は、投票という国民の権利で立候補者に、自分たちの要求を突きつける脅迫権の行使が許されている。詳細情報はURL(http://www.jiten.com/index.php?itemid=8202)で知ることができる。
S.B.Wooが2007年12月28日に、もの凄い情報を配信してきた。
オバマ候補が、アジア系アメリカンを支援する約束をしてくれないことから、支持者がオバマ候補に尋ねるため、「敗北は強過ぎる単語ですか?(defeat'' too strong a word?)」と言う電子メールを送信したと報告した。
つまし、米国大統領選立候補者に、あなたは「落選」しても良いのですか？
我々は、我々を支援すると表明できない立候補者を支援することはできないので、団結する。
まことに正統な意見で、このネガティブ活動を選挙違反とするなら、何のための選挙なのかということになる。
立候補者が、マニフェストを公開し、その約束を破る時代に、投票者が自分達を守ってくれるように懇願し、それを無視するなら、落選させるために団結してはいけないのか？
これこそが選挙に対する国民の権利である。
民主主義を表に出した選挙運動になっている。
その内容は、
私は、民主党の予備選挙を除去の過程です。
オバマ候補が勝つと、大統領が私たちを助けるパワーを使用することを見込みました、それを間違えると候補者は損をするでしょう。
その結果、私たちは最終的に私たちの機会均等を得る歴史的な機会を辞めるつもりです。
それは私たちがオバマ候補を破らなければならない理由です。
政治は重大な問題です。
アジア系アメリカンである私たちの正しい関心を無視した政治家に対応することは、あまり乗り気ではない状態でした。
アメリカの方法で政治を実践するとき、どのくらいの80-20歳が既に私たちの共同体が獲得したたかを見てください!
質問を超えて、80-20への反応を見てください。
動作に呼びかけてください--オバマ候補を破ってください。
その後、オバマ候補がアジア系アメリカンを支援することを表明しないならと言うことで、かなりの数の表明情報が掲載されている。
これらの人は、大統領選でオバマ候補がアジア系アメリカンを支援することを表明した場合と、しなかった場合の対応が、書きつづられている。
これは、完全にアジア系アメリカンによるオバマ候補への脅迫になっている。
しかし、その内容はすべて正直な気持ちで、選挙違反にはならない。
これからの選挙は、市民ジャーナリズム(国民ジャーナリズム)が表面化することになることを証明した情報と言える。詳細情報はURL(http://www.jiten.com/index.php?itemid=8273)で知ることができる。
ニューヨークタイムズ (The New York Times)は2008年9月15日に、 WSJ(Wall Street Journal/ウォールストリートジャーナル)が火曜日の朝早々、Webサイト「WSJ.com」の改造されたバージョンを公開すると報告した。
現在は、大改造されたWebサイトが公開されている。
再設計の1つの局面は急進的で、うまくいくと読者とのより深い関係を組み込もうとする他の報道機関にレッスンを提供するかもしれないと報告している。
ニュー・コミュニティの特徴として、WSJ.comの有料オンライン加入者100万が、あらゆる記事に論評でき、議論に質問を提出して、互いにメールしながら、他のユーザーがサイトで読むことことができるプロフィールをセットアップする。
言い換えれば、WSJ.comは新聞、Webサイトと他のコンテンツの周りにビジネス専門家のためにソーシャル・ネットワークを提供する環境を構築した。
これは凄いですね〜
WSJ.comのコミュニティ関係者は、正体からそれらに対応しなければならない。
サイトはコミュニティの特徴を初めはWSJ.comの有料加入者に制限し、その要件を実施する。
彼らのアイデンティティが他の手段によって確かめられるかもしれない限り、会社が結局、クレジットカードのように非加入者を加わらせるかもしれないと報告している。詳細情報はURL(http://bits.blogs.nytimes.com/2008/09/15/new-wsjcom-builds-on-its-community-of-subscribers/?ref=media)で知ることができる。
記者は、読者からその能力を評価されることにもなる。
とくにの有料オンライン加入者100万は、それだけの関心を持っていることから、記者が馬鹿のことを言うと、記者が破産したり、炎上することになるかもしれない。
まさに、Webが読者と記者による経済ジャーナリズムの戦場になる。
惚れられるか！
捨てられるか！詳細情報はURL(http://www.jiten.com/index.php?itemid=11002)で知ることができる。